1. РТЛабс
РТЛабс
РТЛабс
Сайт:
Оценка компании
3,9
497 отзывов
1-2
46
2-3
73
3-4
121
4-5
306
Отзывы (497)
Вакансии (77)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РТ ЛАБС"
Руководитель:Алания Тенгиз Мамукович
Дата регистрации:01.04.2003
ИНН:5047053920
КПП:504701001
ОГРН:1035009567450
ОКПО:13356537

Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Python-разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

удаленная работа, неплохо развитая девопс-культура

Что можно улучшить?

найм, подачу обратной связи, культуру разработки, онбординг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

ЗП по верху рынка, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Нужно поработать над процессами согласования и разработки новых решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб-дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Настроенные процессы удалённой работы, понятная постановка задач. Чудесные коллеги и руководители. Учитывают пожелания по развитию.

Что можно улучшить?

Мне всё нравилось. Переработки случались, но всегда фиксировались и награждались.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Удобный график, рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

меньше бюрократии и ноутбуки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный офис, команда и проекты. Все очень сильно зависит от проекта.

Что можно улучшить?

Процессы согласований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

приятный коллектив(не считая руководство), конфеты марс, отсутствие фиксированной нормы

Что можно улучшить?

руководство и подход к найму подобных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, заработная плата.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить рабочие процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ИТ-отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

хороший центральный офис

Что можно улучшить?

менеджмент. это наверное единственное что стоит улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив достаточно не плохой был

Что можно улучшить?

Все остальное, особенно обратную связь с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

хороший соц пакет интересные и амбициозные задачи

Что можно улучшить?

обратную связь от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста