Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший аналитик данных
Что нравится?
Очень классный коллектив, много экспертов своей предметной области, много возможностей для обучения и развития Интересные задачи, гибкая к изменениям и новым практикам компания
Что можно улучшить?
Организовать больше очных мероприяти...
Руководитель направления
Что нравится?
Работодатель слышит сотрудников и готов идти на компромисс
Что можно улучшить?
Диверсифицировать базу для получения прибыли
Начальник отдела
Что нравится?
Возможность удалённой или гибридной работы, хороший офис, прекрасный коллектив, сразу виден результат работы
Что можно улучшить?
Планирование задач на квартал.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Довольно надежная компания, работают по ТК, платят ЗП и премии, обеспечена гос. контрактами
Что можно улучшить?
Не всегда складывается хорошая рабочая атмосфера и доверительные отношения между сотрудниками и руководством
Аналитик
Что нравится?
Отличное обучение, работа с погружением в сферу, работа с наставником и помощь в любых ситуациях
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка и переключение с задачи на задачу в разных направлениях
Системный аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность полной удаленной работы, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерного роста, командообразующие мероприятия.
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Интересные социально значимые проекты, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Отношение hr и руководства к сотрудникам, проявляют неуважительное отношения к сотрудникам если те по каким-то причинам стали им неугодны, отдают пр...
Директор проектов
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени. Комфортный офис. Руководство прекрасное.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив : как на подбор в команду, все спецы, есть у кого что спросить, есть hr партнеры, тимлиды. На рынке ЛУЧШИЕ условия труда: премии квартальные и годовые, справедливый kpi , ДМС, кафетерий льгот, мат помощь, скидки у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального роста в интересном, масштабном проекте.
Что можно улучшить?
Коммуникация с заказчиками функциональности.