РТЛабс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

372 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

258

АО «РТ Лабс» — ведущая российская компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на разработке компьютерного программного обеспечения и системной интеграции. Основной фокус деятельности — создание и развитие масштабных цифровых сервисов, включая высоконагруженные системы электронного правительства, региональные медицинские информационные системы (РМИС), центральные архивы медицинских изображений и телерадиологию, внедренные в ряде регионов России. Компания работает более 20 лет, насчитывает свыше 1600 сотрудников в 12 офисах по стране и реализует проекты по agile-методологиям для государственных и коммерческих клиентов, обеспечивая удобство миллионов пользователей. Среди направлений — информатизация здравоохранения, строительство специализированных объектов и участие в крупных госконтрактах, что подтверждается значительной выручкой и штатом в 1435 человек. Штаб-квартира расположена в Химках, с филиалами в ключевых городах, таких как Москва, Самара, Екатеринбург и Новосибирск.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Web-разработчик

Уже не работает в компании

3,83

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Множество бонусов в виде ДМС/Премий/Компенсаций.

Что можно улучшить?

Более стабильное распределение нагрузок.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльность к сотруднику, карьерный рост

Кафетерий льгот, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Коммуникация смежных команд

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, белая зп, выплачивается своевременно, ежеквартальные премии, премии за высокие показатели работ, каферий льгот. Интересные корпоративные мероприятия, регулярные обучения. Повышение зп за высокие достижения, карьерн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании

4,67

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Достаточная свобода в руководстве проектами. Интересные и масштабные задачи.

Высокопрофессиональный коллектив (уж на лето 2021 года точно). Отзывчивые, болеющие за общее дело.

Что можно улучшить?

Планирование. Много авральных задач...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,67

Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Систематическая модернизация процессов и улучшение всех направлений.

Что можно улучшить?

Доработать регламент оплаты переработок.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела функционального тестирования

Уже не работает в компании

3,33

Москва, август 2022

Что нравится?

Частичная удаленка, комфортный офис.

Что можно улучшить?

Рабочие процессы, уменьшить менеджмент

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании

2,5

Воронеж, август 2022

Что нравится?

Хорошее расположение офиса.

Вполне комфортный офис.

Что можно улучшить?

Атмосферу внутри коллектива.

Диссонанс от того, что говорит руководство из Москвы и что происходит на месте.

Неоплачиваемые переработки как обязаловка.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,5

Москва, август 2022

Что нравится?

Во время работы в компании всем осталась довольна, адекватное руководство (у меня точно), поработав в других компаниях поняла, что хотела бы вернуться. Забота о сотрудниках на уровне. Хороший бизнес-центр, парковка (платная), магазин...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Соц пакет, праздники

Что можно улучшить?

Управление, организацию подписания документов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, август 2022

Что нравится?

белая зп, возможность удалёнки, лояльное руководство

Что можно улучшить?

онбординг оставляет желать лучшего. бизнес процессы внутри компании требуют актуализации - есть большая доля операционных задач на специалистах квалификации выш...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста