Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Возможность роста, крупная сеть по всей РФ. Разностороннее обучение.
Что можно улучшить?
Технические возможности по всей РФ
Начальник участка
Что нравится?
Хороший коллектив! Возможность карьерного роста! Своевременные выплаты ЗП!
Что можно улучшить?
Уровень дохода! Доход не соизмерим с обязанностями…
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Свободный график работы, не привязан к рабочему месту. Возможность самому планировать свой день
Что можно улучшить?
Комнату отдыха ( возможно исправили)
Старший инженер службы технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, я очень благодарен старшему дежурному инженеру и бывшему старшему площадки за то что они помогали мне на протяжении моей работы.
Что можно улучшить?
Заработную плату, в принципе компания хорошая, но не даром с нее бежит чу...
Электромонтер связи
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, спецовка, подарки на новый год детям
Что можно улучшить?
Уровень з/п простым электромонтерам.
Менеджер по продажам
Что нравится?
хороший коллектив
Что можно улучшить?
своевременная оплата труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, месторасположение офиса, возможность быть в курсе нововведений в индустрии связи
Что можно улучшить?
Отношение руководства к коллективу, отношение сотрудников к работе, внутреннюю корпоративную культуру, осознанность...
Ведущий инженер электросвязи
Что нравится?
Близость к дому, стабильная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Распределение задач: инженер-связист не должен 80% времени заниматься продажами услуг и поиском абонентов.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, доход, график, перерывы, нормальная сложность работы
Что можно улучшить?
Улучшить клиентскую базу
Специалист call-центра
Что нравится?
Удобный график,хороший коллектив. Понятное обучение. Если возникают какие-то проблемы,то вам всегда придут на помощь
Что можно улучшить?
Больше возможностей развития