Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

2,83

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Крупная компания, стабильность, развита корпоративная культура

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы, качество предоставляемых услуг

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,0

Ставрополь, июнь 2022

Что нравится?

График работы, дружный коллектив, хороший руководитель. Расположение рядом с домом

Что можно улучшить?

Возможность проводить корпоративных встреч сотрудников за счёт компании!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность развития, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Больше внимания к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, нет строгого отношения к нахождению в офисе.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Масштабные проекты, сильная команда.

Гибридный формат работы после пандемии

Что можно улучшить?

Сильная бюрократия даже для простых задач и процессов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Составление графика под себя! Руководитель почти всегда пойдёт на встречу сотруднику.

Что можно улучшить?

Установить личный рейтинг по его работе для каждого сотрудника. Повысить уровень заявок как в количестве, так и в оплате.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, удобно добираться до работы, хорошая корпоративная коммуникация

Что можно улучшить?

Уровень дохода, стимулирование, офис

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий экономист по труду

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие офисные условия, светло, тепло, наличие офисной техники и канцелярии, больше никаких плюсов нет

Что можно улучшить?

Не организованы трудовые процессы, не выстроена связь и коммуникации сотрудников, несоответствие функциональн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность работать близко к дому, размер заработной платы устраивает, полное оснащение инструментом, отношение руководства

Что можно улучшить?

Компания не держит обещания, задержки за доп смены на несколько месяцев, не стабильная о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

График выбирать дают, но не всегда так как хотелось бы, удобно что ночью есть развозка и повышения часовой оплаты, коллектив довольно дружный, начальство креативное

Что можно улучшить?

Отношение к клиентам однозначно нужно улучшать,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста