Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java Backend Developer
Что нравится?
Полная удаленка, очень свободный график, новые технологии, отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Зарплата ниже желания, нет отлаженного процесса повышения должности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Социальные гарантии. Дружелюбный коллектив. Возможность обучения
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода и выбор рабочего графика,приятный коллектив (навсегда),хорошее информирование о продукте
Что можно улучшить?
Очень тяжёлая система заявок ,как бы ты не старался и какие бы они хорошие не были ,их спокойно могут убрать с твоег...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, свободный график, хорошие условия труда, условия для высокого заработка
Что можно улучшить?
Обучение стоит сделать более продвинутым
Монтажник
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, сплаченый коллектив. Отзывчивость руководителей.
Что можно улучшить?
Коммуникации среди калектива
Специалист по обслуживанию федеральных проектов
Что нравится?
Свобода выбора графика, работа удалённо, карьерный рост, возможность совмещения с учёбой
Что можно улучшить?
Не высокая оплата труда
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив хороший внутри групп, общение с супервайзер ом и оператором.
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам
Региональный менеджер
Что нравится?
График,условия труда.
Что можно улучшить?
повысить оплату труда
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень много плюсов!График, лояльность, перспектива карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия для сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, большое вознаграждение за продажи, корпоративный транспорт для поездок по области, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Лучше проработать продукты компании