1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

свобода выбора графика , какие-то личные перерывы присутствуют, однако вы сидите и обзваниваете базу со своего номера телефона , притом за холодные звонки вам не платят совсем , в среднем в день вам нужно сделать в районе 100 звонков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравится все - работа ,график ,оплата ,отношение ко мне как работнику отличное .

Что можно улучшить?

Все на должном уровне ,компания отличная . Но мне немного не подошло так как инвалид , слишком интенсивная в разговорном плане работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа и гибкий график, на постоянку не советую такую работу

Что можно улучшить?

Штрафы за все что можно, низкая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Пенза, ноябрь 2023

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве очень внимательно читайте договор. На словах говорят одно, как только дело доходит до выплаты зарплаты - начинаются чудеса. То данные свои не правильно вписала в анкету, т...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Воронеж, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Для студентов

Отрицательные стороны:
Зарплата 116 руб/ час ( очень низкая). Заранее не предупреждают что будите вести несколько проектов ( а не тот на который идете работать).

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, октябрь 2023

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Ростелеком

Вот у меня вопрос

- У вас все работники получают 1900р за два месяца ИЛИ Я один такой ???

- К вам еще прокурара не проходила ?? Так придет.


<...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Великий Новгород, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Хорошо ездят по ушам

Отрицательные стороны:
Кинули ребенка на з/п. Отработал месяц ничего не заплатили

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Хабаровск, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Ха-ха

Отрицательные стороны:
Этого много. Начал стажировку. Шла она неделю. Сначала онлайн курсы бесполезные, так как супервайзер потом сказал, что этого ничего использовать не нужно, короче просто так неделя прошла, п...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Ответственный работодатель. ТК РФ блюдëт. Мне нравится возможность выбора графика, корпоративное обучение и возможность карьерного роста. Удалëнный формат работы тоже немаловажен. Отличный коллектив, всегда есть возможность получить...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Условия труда. Уровень зарплаты. Исполнение обязательств со стороны работодателя

Что можно улучшить?

Обратную связь с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста