Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
График работы, различные льготы, так же помощь в погашении ипотеки, есть жилищная программа, так же всем сотрудникам оформляют полис ДМС
Что можно улучшить?
Заработная плата низкая на рынке, очень много показателей которые давят сотр...
Менеджер по работе с клиентами В2В
Что нравится?
Хорошая работа. Можно заработать. Коллектив приятный, отзывчивый. Есть возможность расти в других направлениях.
Что можно улучшить?
Увеличить количество главных исполнителей по предоставлению услуг
Агент прямых продаж
Что нравится?
Строгое, но вполне лояльное руководство, к работникам относится с понимание и уважением.
Что можно улучшить?
Между сотрудниками хорошие, доверительные, дружеские отношения. Хотелось бы улучшить техническую поддержку абонентов, конкре...
Техник, отдел поддержки пользователей
Что нравится?
Устройство по ТК РФ, выплата премий, наличие профсоюза и различные мероприятия от компании
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, постоянные непонятные реструктуризации в компании из-за чего идут сокращения людей
Оператор технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошие условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор график, возможность удалённой работы, акции скидки и праздники от профсоюза
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Аналитик
Что нравится?
Руководство, которое всегда на стороне сотрудника. Общение за счет компании, общение с коллегами
Что можно улучшить?
Зарплату приблизить к рыночной
Оператор
Что нравится?
выходные выбираешь сам, удобный график хорошее рабочее место
Что можно улучшить?
условие, дать возможность выбрать более удобный график
Специалист центра компетенции по клиентских включения, управление клиентских вкючений
Что нравится?
Стабильность компании. Люди это Платина компании. Ты Всегда должен быть на связи и в доступе к рабочему месту
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. Возможность четко разграничивать время отдыха и труда
Старший бизнес-тренер
Что нравится?
стабильное развитие и рост дохода, классный руководитель
Что можно улучшить?
стоимость командировочных