Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Плюсы: Огромная география -- можно уехать в другой регион и продолжать работу в этой же компании; Много бонусов сотрудникам; Не плохой уровень ЗП по рынку.
Что можно улучшить?
Недостатки: Организации тр...
Начальник смены
Что нравится?
Стабильность, график, отношения с персооналом
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённый формат работы. Дружный коллектив, хорошие наставники.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует потраченным нервам Мастера даже не приходят на новое подключение, приходится выслушивать после этого недовольство о...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа понятная и легко обучиться на новую должность . Хорошо налажен процесс обучения
Что можно улучшить?
График , время отдыха , стандарт 10-15 минут раз в 3 часа . Очень мало времени для перерыва . Сделать хотя бы два перерыва по...
Оператор call-центра
Что нравится?
Бонусы сотрудникам, хорошая зона отдыха, нормальная премиальная система
Что можно улучшить?
Взаимодействие в коллективе, больше обучений и тренингов
Экономист
Что нравится?
Близость к дому , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками
Старший специалист отдела информационной безопасности
Что нравится?
- условия труда; - полная удалёнка; - соц пакет; - профсоюзные бонусы; - попал в хороший коллектив с добрыми отзывчивыми людьми - ближайший менеджмент действительно заинтересован в здоровом развитии компании; - ген дир тоже; - отличн...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
График работы+ возможность дополнительного заработка. Дружный коллектив, который всегда поможет даже в самых сложных вопросах
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Зачастую супервайзеры не слышат своих подчиненных
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, возможность подработки студентам и школьникам
Что можно улучшить?
база номеров, заработная плата
Ведущий менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Скорость принятия решений на уровне руководства. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату. ДМС. Удобство взаимодействия со смежными подразделениями и подрядными организациями.