Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравилось только работа на удаленке. Больше ничего лучшего нету
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Желание сотрудника к росту.
Специалист по продажам
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив, свободный график, перерывы когда захочешь,зарплата зависит только от тебя самого
Что можно улучшить?
Нет фиксированной ставки, если не можешь продавать услуги/товар, то и денег не увидишь, а с репутацией к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Получение дохода от проделанной работы, возможность брать выходные в необходимое время, но всё это только по договору гпх
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить подход к работникам, более квалифицированные управляющие на местах,...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость работы к дому, понимание руководства, уважение, ценности, обучение сотрудников, поддержка
Что можно улучшить?
Открыть расчетные пункты в районах РБ для удобства клиентов, повысить этим продажи своих услуг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и руководители, так же удобна работа из дома
Что можно улучшить?
Качество отдыха 15 минут для отдыха так себе, в туалет сходил попил и опять работать...
Агент по продажам
Что нравится?
Компетентность, отзывчивость, лидерство. Работодатель в сущности должен организовать коллектив и указать цели компании. Стимулировать рабочих для достижения этих целей
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, коллективизм.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, возможность доп. заработка за счет доп. смен, возможный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, условия оплаты труда, внимательнее относиться к компетентности своих подчиненных.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
надёжность, стабильность, зарплата и все гарантии, оч крутые персективы
Что можно улучшить?
систему обучения и адаптации новых сотрудников, закрепить наставника у которого будет время
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность удаленной работы, достаточно высокая заработная плата для оператора, возможность доп заработка за счёт дополнительных часов
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить нагрузку на операторов - она неравномерная, связанно э...
Оператор
Что нравится?
Свободный график, планирование рабочих смен за неделю, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, итак все на уровне. Ушёл, тк понял, что работа не для меня