Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер-энергетик
Что нравится?
Нет напряжения на работе. Можно спокойно работать. Не плохой коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Грамотных руководителей. Систему эксплуатации
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
выбор графика, хороший коллектив, место расположение офиса, современный офис
Что можно улучшить?
доход и оплату труда, как по мне немного не то, что ожидаешь от такой крупной компании.
РОП
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Всемна высшем уровне. Понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Все было хорошо. Менять ничего не нужно
Супервайзер
Что нравится?
Возможности для роста дохода, опыт в продажах, есть обучение.
Что можно улучшить?
Уважительное отношение к сотрудникам, использование новых технологий, честность.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, лояльное руководство, возможность развиваться и рости .
Что можно улучшить?
Процессы обучения, коммуникации между техотделом и специалистом ГПО
Руководитель группы
Что нравится?
Адекватное руководство, уровень зп достойный, коллектив, возможности развития.
Что можно улучшить?
В компании много сервисов сегментировать бизнес по направлениям.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обеспечивает всем необходимым для работы ,белая зарплата,при желании можно зарабатывать больше
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудником и руководством, быстрые решения по стройке новых локаций.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
к сожалению, здесь мне не нравилось ничего, т.к произошло много недопониманий с руководством.
Что можно улучшить?
чтобы сотрудники, что отвечают за увольнение не скидывали свою невнимательность или вину на приложение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность. Пунктуальность и своевременно выплата зп,без задержек.
Что можно улучшить?
Да вроде все хорошо, улучшить только если часовую ставку. И оклад
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, корпоративный мероприятия, дмс, обучение
Что можно улучшить?
Руководство,прозрачность системы оплаты труда