Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт 1 линии
Что нравится?
Выбор графика, удаленная работа что очень удобно, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Достаточно сложно повысить свою компетентность в разных вопросов, так же заработок достаточно маленький, потому что он строится не за счет качест...
Специалист отдела информационно-технической поддержки центра клиентского сервиса
Что нравится?
Хорошее руководство и коллектив, выплаты без задержек, хорошо организована система обучения и наставничества.
Что можно улучшить?
Внедрить ДМС для сотрудников и компенсацию расходов на абонемент в спортзал, изучение английского языка.
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкость в отношении между руководителем и сотрудником, условия труда, коллектив и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Бизнес процессы (бюрократия)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, лояльность есть карьерный рост если ты толковый парень
Что можно улучшить?
Нет никаких систем наказания сотрудников. Если провинился, ходят пишут объяснительные и ничего не происходит. Зп низкая для такой должности и для тако...
Главный специалист
Что нравится?
Электронный документооборот, отличный офис,летом пятницы короче, чем зимой
Что можно улучшить?
Работу в команде, единую цель, несколько разрозненный коллектив из-за мелких задач
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Удаленная работа, хорошее руководство среднего звена. Стабильность выплат
Что можно улучшить?
Доход, условия рассмотрений заявлений от сотрудников, улучшение работы систем
Специалист отдела организации расчетов
Что нравится?
Хорошие условия труда, достойный коллектив, несложная работа
Что можно улучшить?
Достойная заработная плата, ежегодная индексация с нормальной суммой(100 или 200р разве норма?), ДМС для всех сотрудников
Инсталлятор
Что нравится?
Близость к дому. Онлайн обучение. И пожалуй все, что есть положительного.
Что можно улучшить?
Улучшить надо всё, что касается материального обеспечения сотрудников. 90% инструмента за свой счет, машина только своя.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, интересная работа, возможность саморазвития, корп.университет.
Что можно улучшить?
Работа по удержанию сотрудников (компенсационные выплаты, например, за стаж работы каждые 5 лет, ведомственные награды и тд)
Оператор отдела продаж
Что нравится?
Открытый, отзывчивый человек, готовый придти на помощь. Адекватная критика и рекомендации для повышения качества работы
Что можно улучшить?
Понимание, что не все зависит только от сотрудника