Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист договорной группы
Что нравится?
Отличный офис и супер коллеги. Ведь это лучший офис на земле
Что можно улучшить?
Мероприятия для сотрудников компании:) и мерч
Ведущий менеджер по работе с федеральными холдингами
Что нравится?
коллектив отличный, это единственный плюс. Больше добавить нечего
Что можно улучшить?
все улучшить, текучка ужасная, зарплата маленькая, не индексируется, 100500 функций на 1 человеке.
Кризис-менеджер
Что нравится?
Офис расположен удобно, есть обеденная зона, отдельная комната отдыха, зарплата приходит вовремя, но не удобно что в определенный период, а не четко в один день. Руководство хорошее, готовы пойти на встречу, помочь в случае чего. Удо...
Оператор ПК
Что нравится?
Дружелюбие, готовность оказать помощь, старается понять своих сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, желательно снизить уровень нагрузки на сотрудников, либо же повысить оплату по соотношению нагрузки
Рекрутер
Что нравится?
Удалённая работа. Понимающий начальник. Помощь в любом вопросе.
Что можно улучшить?
Самое главное, чтобы начальство слышала своих подчинённых.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, доход зависит от тебя, хороший коллектив, зарплата приходит вовремя, можно работать с 16 лет на равных условиях с людьми старше 18 лет.Для первого места работы или подработки подходит, как ничто луч...
Специалист отдела обслуживания
Что нравится?
График работы согласовал со мной, это очень важно мне. График отпуска тоже согласовал со мной
Что можно улучшить?
Минусов нет, кроме зарплаты , к сожалению очень мало оплачивали. Час работы очень дешево оценивается
Инженер
Что нравится?
Разноплановая работа. Если учиться, то все будет легко. Можно отпрашиваться иногда.
Что можно улучшить?
Зарплаты все остаются в больших городах (тк рисуют себе двойные премии), а в маленькие уже премии не доходят.
Руководитель группы
Что нравится?
масштабные задачи, возможность обучаться, многогранный опыт, профсоюз, колдоговор, нормированный рабочий день, адекватное руководство, индексация зарплаты, оплата сверхурочной работы,
Что можно улучшить?
з/п, оснащение офисов, очень...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Официальное трудоустройство больше плюсов нет. График работы не соответствует действительности.
Что можно улучшить?
Рабочие машины ужасны УАЗ буханка все поломанные, заправляют метаном, постоянно глохнут и не едут не вождение а ужас....