Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкий график, дружный коллектив, всегда подскажут, помогут. Начальство очень лояльное, было много конкурсов с хорошими призами. Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Заработанная плата зависала только от количества созданны...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удобное расположение близость к дому. Обучение. При позднем окончании рабочей смены развоз по домам.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы поднять
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив непосредственно в моём отделении был прекрасен. В других слышал, возникал трудности. Сама работа лёгкая, устаёшь даже за 4 часа просто разговаривать с людьми. Но это уже персонально
Что можно улучшить?
Купить лучше гарнитур...
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Удобный график 2/2. Контроль со стороны начальство умеренный, все взрослые и понимают кто и чем занимается и для чего
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда. С текущим уровнем цен, крайне низкая оплата. Прозрачность оплаты,её начисл...
Руководитель проекта
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, творческий подход. Свобода общения
Что можно улучшить?
Настроить адаптацию сотрудника, с четкими критериями и сроками
Технический специалист
Что нравится?
стабильность, клиентоориентированность
Что можно улучшить?
зарплату, инфраструктуру
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
удаленная работа
возможность совмещать с другой работой
Что можно улучшить?
очень маленькая оплата труда
нужно слишком много всего знать чтобы помочь пользователям.
быть такой сидячей библиотекой .
Отсутствие тех поддержки дл...
Оператор call-центра
Что нравится?
Корпоративные подарки. Скидки сотрудникам. Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Ищут рабочих лошадок. Платят мало. Не понятно как искать новых абонентов.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Нет роста, деньги вкладывались в рекламу, а не в продукт и техподдержку
Специалист отдела строительства технической инфраструктуры
Что нравится?
Близость к дому, социальный пакет, белая зарплата, соблюдение охраны труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, стимулирующие условия оплаты для персонала
