1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

близость к дому, график работы, заработная плата, все нравится

Что можно улучшить?

и так все хорошо, отличное место работы, а самое главное удобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
4,0
ПетропавловскКамчатский, январь 2025

Что нравится?

Работал мастером, в Ростелекоме так - хочешь заработать - работай активно. Старания начальство видит. Главное не давать садиться на шею. Есть возможность карьерного роста. Не всегда это оправдано, т.к. чем выше должность, тем больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник ГАП

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

График работы, условия труда, коллектив и удобное внутреннее обучение.

Что можно улучшить?

Поскольку работа в основном в сидячем положении, я бы посоветовал заменить кресла и еще добавить больше стационарных телефонов, поскольку сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела координации

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортабельный офис, хороший коллектив, помощь в адаптации, отличный кофе

Что можно улучшить?

На этом все плюсы закончились, рутинная работа за небольшие деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по продажам корпоративным клиентам, специалист отдела поддержки продаж

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, соблюдение ТК РФ почти всегда, условия труда

Что можно улучшить?

Зарплата, качество руководящего состава, экологичное отношение к работникам при выстраивании бизнес процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, свое рабочее место, зона отдыха, место где можно покушать

Что можно улучшить?

ремонт конечно не помешает этому местечку, везде сколы,трещины, админы воруют заказы, не учат должным образом, грязно, не так лег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Контакт-центра

Уже не работает в компании
3,0
Череповец, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика, подработки. Удобные перерывы. Ты практически не видишь руководителя. Сел в линию - отработал - ушёл.

Что можно улучшить?

Снижение штрафов за любую мелочи, такую как опаздание в линию на 1 минуту. Повышение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Нет излишнего контроля, приятный офис, хорошая техническая поддержка, качественное наставничество

Что можно улучшить?

Коммуникация в отделе, уровень заработной платы, корпоративная деятельность, исключить некоторые устаревшие методы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивый руководитель, всегда на связи. Помощь в работе и советы

Что можно улучшить?

Места для отдыха, компенсация проезда и телефонных звонков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Чебоксары, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность дистанционной работы, электронный документооборот

Что можно улучшить?

Обучение новым проектам не особо хорошее, переработки, маленькая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста