Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Пресс-секретарь, главный специалист Департамента внешних коммуникаций макрорегиона
Что нравится?
Свобода творчества, много внимания развитию тех сотрудников, которые хотят работать, интересные командировки, адекватное руководство. Важно не путать представителей "Ростелекома" - аутсорсеров, с которыми трудно решить вопрос, наприм...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Непосредственный руководитель-все отлично, вышестоящие не думают о причиненных, не стремятся повышения зарплаты, ..
Что можно улучшить?
Заработная плата - низкая, никто не думает, что специалисты уходят "пачками," а дальше что..
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Ответственные и творческие люди был рад с ними работать. Отличные спортивные мероприятия. Командировки для повышения квалификации и улучшения собственных навыков
Что можно улучшить?
Стоит улучшить кадровые решения, уровень ответствен...
Старший техник
Что нравится?
Интересное направление, разное оборудование многому можно научиться.
Что можно улучшить?
СИЗ необходимо выпрашивать, обучение от опытных людей происходило через просьбы, доплата за вождение ну оооочень низкая, а спрос как с работника...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Близость к дому относительная, возможность работать удалено, но к сожалению не всегда
Что можно улучшить?
Обучение, адаптация с коллективом в отделе в целом, график работы
Менджер по продажам
Что нравится?
График работы вполне приемлемый, имелись возможности как поработать подольше и заработать больше, так и уйти пораньше или прийти попозже. Это действительно хороший плюс на должности менеджера по продажам.
Что можно улучшить?
Качество...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Формат работы удаленный,что бы прям нравилось мало, для каждого свои стандарты
Что можно улучшить?
Не столь напористое давление на сотрудников, упрекая в низком уровне производительности на раннем этапе работы
Инженер мониторинга сетей передачи данных
Что нравится?
Удобный график 1/3 или 2/2, комната приема пищи, оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Убитые кресла на которых неудобно сидеть, камеры которые следят за "безопасностью"
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, отлиное руководство и легая работа сама по себе, 4 часа в день, гибкий график
Что можно улучшить?
добавить оклад, выплаты за больничный, а так же добавить отпуск
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучший работодатель который встречался, умеющий разделять личную жизнь и работу, это лучше всяких похвал!!!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы