Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромиханик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,отличный ,дружный коллектив
Что можно улучшить?
В поставке запчастей к оборудованию коммуникация между сотрудникам
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Возможность удалённой работы, своевременные выплаты, возможности карьерного роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Больше развивающих тренингов с приглашенными из вне спикерами, проведение тимбилдингов.
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому. Без задержек зарплата. Коллектив. Условия труда
Что можно улучшить?
Стадия закупки , услуги по автотранспорта. Контроль выполнения задач
Делопроизводитель
Что нравится?
Кол договор Профсоюз Корпоративная культура Стабильная зп Отпуск 44
Что можно улучшить?
Уровень зп Возможность карьерного роста
Арт-директор
Что нравится?
Комфортные условия труда. Доброжелательный коллектив. Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Очень много показателей, много отчётности. Хотелось бы оптимизировать количество показателей
Ведущий инженер
Что нравится?
Работы много у рядовых сотрудников, ИТР и у линейных руководителей.
Что можно улучшить?
С Компанией с каждым годом все хуже, при общем числе сотрудников 95 тыс. (по стране), число текущих. вакансий больше 19 тыс. Очень подумайте, пре...
Инженер
Что нравится?
Обожаю свою работу! Стабильность! Высокий доход! Офигенный начальник! Отличный коллектив! Буду тут работать, пока меня терпят :)
Что можно улучшить?
Все шикарно, не надо ничего менять!
Ведущий эксперт дистанционного обслуживания
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика; Удаленный формат работы; Общение в коллективе.
Что можно улучшить?
Качество обучение; Взаимодействие между отделами; Заработная плата; Отношение руководства Компании.
HR бизнес партнер
Что нравится?
Рекомендую компанию всем, кто ищет стабильность, профессиональное развитие и достойные условия труда.
Что можно улучшить?
Компания на рынке достаточно давно. Очень много сделано для комфорта сотрудников. Каких-то глобальных отрицател...
Руководитель группы специалистов технической поддержки
Что нравится?
Стабильный доход, возможность роста, много материалов для обучения и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Снабжение и отношение к сотрудникам, больше мотивации и поощрений