Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер отдела технической поддержки
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата, условия работы, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие с руководством
Электромеханик
Что нравится?
Внимание к работникам
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, карьерный рост.
Инсталлятор
Что нравится?
Свободный график, нет обязательного посещения офиса, неплохое оборудование.
Что можно улучшить?
Инсталляторы не комплектуются спецодеждой, нет компенсации собственного транспорта, расценки КРАЙНЕ низкие. Полезный отзыв 1...
Специалист по работе с дебиторской задолженностью
Что нравится?
Близость к дому. Не задерживали зарплату и отпуска. Подарки детям
Что можно улучшить?
Зарплату очень низкая , рабочее место, быть более лояльнее к своим сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора в графике, работа полностью удалённая.
Дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату.
Так как очень низкая
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное расположение офиса в центре города, наличие тренажёрного зала, который можно посещать в свободное от работы время бесплатно
Что можно улучшить?
Организовать места для отдыха, приобрести нормальную (не перекупленную базу) для...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Оплата выше 14 000р, обещали не менее 21 000. Возможность делать свободные перерывы, а не строго по графику. Обучение не в выходные дни. Раз нужна камера, предоставьте.
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, перспективы роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, подразделениями. Логистику выездных специалистов.ФОП.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Время отдыха во время обеда.
Менеджер по развитию среднего и малого бизнеса
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, широкий перечень продуктов доступный под любой ценовой сегмент
Что можно улучшить?
Сократить количество программ для ведения одной задачи - единая CRM
