Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер отдела продаж B2B, BTS.
Что нравится?
Хороший коллектив, помогают все друг другу. Жалко было растоватся
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, не соответствует то что пишут в объявлений
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Возможность удалённой работы. Обучение при старте. Возможность смены графика.
Что можно улучшить?
Ключевой момент - заработная плата. Уменьшить нагрузку и влияние SLA системы (требования завышены). Актуализировать оборудование для ра...
SEO-специалист, менеджер проекта
Что нравится?
Работа удаленно, льготы, доп образование, корпоративные мероприятия. Отличный адекватный коллектив: программисты, маркетологи, дизайнеры
Что можно улучшить?
Связь между сегментами, особенно когда твоя работа может затронуть другие се...
Оператор call-центра
Что нравится?
Чем больше продал, тем больше заработал, оклад для начинающих сотрудников присутствует, но не большой
Что можно улучшить?
Качество звонков, часто попадаются автоответчики и моргинальные личности разной степени неадекватности.
Менеджер по развитию клиентов малого и среднего бизнеса
Что нравится?
Близость к дому, можно работать удалённо, лояльный начальник
Что можно улучшить?
Уровень дохода, повышение оклада мизерное, невыполнимые планы
Начальник Управления правового обеспечения Филиала Сахателеком
Что нравится?
Свобода выбора в рабочем графике, коллектив, расположение в центре города
Что можно улучшить?
Директора филиала, нет поддержки, маленькая заработная плата
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Огромное количество тренингов и обучения. Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату! Уменьшить количество требований и быть более гибкими.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Возможность работы удаленно и влиять на свой доход, есть премии, 28 дней отпуска в году
Что можно улучшить?
Начнём с того, что в бизнесе очень много так скажем "нелояльных" руководителей, ну и много жалоб кандидатов на задержки зп в...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Доброго времени суток, Ростелеком хороший работодатель, с многими возможностями, хорошие условия труда: спецодежда, оборудование, обучение сотрудников, транспорт для передвижения по городу
Что можно улучшить?
Возможность подстраивать...
Менеджер активных продаж B2B
Что нравится?
Оформление по ТК. Конкурентная оплата труда, отличный коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все отлично и придраться не к чему, гибкий график, заработная плата выше рынка. Все о чем можно мечтать.