1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инсталлятор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Все, начиная от выдачи оборудования, заканчивая общением с сотрудниками и коллективом. Никакого инструмента не выдают, кабеля бывает нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, а больше то и отметить нечего, ужасная как заработная плата так и условия труда

Что можно улучшить?

ВСЁ! От комуникации до близости центра, где эти бумажки нужно регулярно забирать, так как он находится довольно дал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Благовещенск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение офиса. Удобный и приятный кабинет

Что можно улучшить?

Повысить заработанную плату технической поддержки И сделать кухню для новых смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Череповец, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, помещения для отдыха, транспортировка сотрудников после позднего окончания рабочего дня

Что можно улучшить?

Более удобное рабочее место (стул), сильно болит тело от постоянного нахождения в положени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие руководители, постоянные курсы повышения навыков и квалификации. Мне действительно нравилось тут работать.

Что можно улучшить?

Так сразу и не сказать, все было хорошо. Минусы за все время работы не обнаружены!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность руководства. Периодическиое обучение. Неплохие условия для работы.

Что можно улучшить?

Добавить окладную часть, чтобы серьёзнее относиться к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Томск, июнь 2025

Что нравится?

(Дружелюбный коллектив) вкусный кофи, чай, (Наставничество) интересные планерки

Что можно улучшить?

Коллективный тайм менеджмент подход к клиенту и непосредственное общение с клиентом через рабочий телефон уровень - 0


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративные выезды, гибкий график работы, хорошее место для отдыха

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить систему премирования, лояльное отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

кризис менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременные вылеты , легко идут на уступки. Можно отпроситься, перенести смену

Что можно улучшить?

В данной работе улучшать нечего. Все зависит от сложности клиентов , которые попадаются рандомно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, наличие дмс как факта, офис в центре

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда, более экологичный климат в коллективе, больше возможностей для роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста