1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер Управления контроля качества

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Надёжность в завтрашнем дне, стабильность, коллектив, возможность развиваться и обучаться

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководителями, совместные встречи, командообразующие мероприятия

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Опытный коллектив. Работа по специальности. Большие задачи. Хороший климат в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень зп. и ее динамику. Социальный пакет. Дополнительное обучение. Устранение лишних форм контроля

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Омск, июль 2025

Что нравится?

Мне понравилось работать в этой компании, коллектив в колл-центре доброжелательный, старшие специалисты всегда готовы помочь. Через 4 месяца работы говорили про возможность повышения в должности. Но уволилась,так как работать с клиен...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Проработала в РТК более 10 лет. Очень нравилось. Коллектив отличный, условия прекрасные, заработная плата стабильно вовремя. Обучение постоянно. Объем работы большой, но работать интересно. Спасибо ПАО Ростелеком.

Что можно улучшить?...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Бесплатные путевки на отдых:санатории, дом отдыха. Выплаты на здоровье :за лечение работникам и членам семьи до 40 000 руб.

Что можно улучшить?

Улучшить значит перевоспитать, а это невозможно. Меньше слушать сплетни недоброжелателей...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа в команде , дружный коллектив , хороший рост , много знаний в процессе работы .

Что можно улучшить?

Уровень дохода , взаимоотношения сотрудников и руководства , мест для отдыха ,побольше вне рабочих мероприятий

Менеджер по работе с холдингами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Мой опыт работы в Ростелекоме, начиная с 2022 года, оказался плодотворным и позитивным. Придя в компанию, я не только обрела дело, которое приносит мне искреннее удовлетворение, но и встретила замечательных людей, ставших мне друзьям...

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство. Прекрасные наставники. График 5/2

Что можно улучшить?

Возможности обучения. Материальные поддержки работников. Более понятное обучение. Поднятие ЗП, 26000 оклад это очень мало. А планы заоблочные.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
ЙошкарОла, июль 2025

Что нравится?

могут помочь с графиком. особо больше нет плюсов. нечего больше сказать

Что можно улучшить?

оборудование, помещение, базы клиентов, денег минимально получаешь

Директор направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Открытые коммуникации на всех уровнях компании. Свобода в части проектных и продуктовых инициатив. Идёт трансформация в сторону гибкого проектного и продуктового управления.

Что можно улучшить?

Стратегирование по направлениям. Внедре...