1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер по подключению абонентов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Официльно оформляют с первого дня работы, обучают, дают наставника, платят хорошо и вовремя. В компании работать нравится, к сотрудникам человечное отношение, есть "плюшки" - дмс, скидки на услуги Ростелеком, подарки к праздникам, ра...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
УстьКут, сентябрь 2025

Что нравится?

Зарплату платят вовремя, всё официально. Обожаю наш коллектив, всегда поддержат. Бесплатные курсы — это супер, прокачала кучу навыков.

Что можно улучшить?

Жаль, только питание не оплачивают, но это так, мечты) все нравится

Менеджер в офисе

Уже не работает в компании
5,0
Буденновск, сентябрь 2025

Что нравится?

Работала в Ростелекоме 2 года, ушла из-за переезда в другую страну. Зарплата белая платят вовремя. Можно работать из дома, если договориться. Переработки бывали редко, но всегда оплачивали. Кухня есть, корпоративы норм, страховка ДМС...

Начинающий специалист

Уже не работает в компании
5,0
УстьИлимск, сентябрь 2025

Что нравится?

Пришла, по объявлению, одни из немногих кто взял без опыта. В целом, всему научили, показали как работать, и справляюсь нормально. Зарплату платят в срок, так что не жалуюсь.

Что можно улучшить?

Питание не оплачивается, не такой силь...

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2025

Что нравится?

Крутой офис, чистый, все новое, оборудование современное, я на собеседовании и не думал о таком. Еще и в коллектив приняли, влился быстро, помогали, подсказывали на начальных этапах, теперь уже и я могу совсем новичкам помогать

Что м...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю в Ростелекоме уже почти три года, и за это время увидела, как растут мои коллеги и как сама подтягиваюсь за ними. У нас в команде нет тех, кто сидит на месте. Кто-то проходит курсы по облакам, кто-то участвует в хакатонах, кт...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Современная телекоммуникационная компания. Есть возможность повышения квалификации и карьерного роста

Что можно улучшить?

Не высокая заработная плата, особенно в регионах. Большой разрыв в зарплате между Руководством и инженерным сос...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший уровень ревью документации. Есть адекватные сотрудники.

Что можно улучшить?

1. Руководителей проектов. Объяснить им, что люди, с которыми они работают - это такой же ресурс компании, и, во многом, именно от них зависит мотива...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

График работы. Коллектив и руководство. Всегда прилут на помощь

Что можно улучшить?

Зарплату можно и больше платить))

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобное месторасположения, замечательный коллектив и руководители готовые помочь всегда и везде

Что можно улучшить?

Как обычно - зарплату, брендированную одежду, мотивацию для работников