1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Ростелеком заботится о людях. есть много программ поддержки. Нравится, как в команде относятся к отпуску и личному времени. Ушёл в отпуск не забыли. На 1 сентября подарили подарок ребенку и прислали письмо, пусть у вашего ребёнка буд...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Пришёл без опыта, но не остался один. Был наставник, прошёл адаптацию, получал поддержку, теперь сам веду проекты и помогаю новичкам. Рекомендую компанию , как для старта , так и для развития карьеры.

Что можно улучшить?

хотелось бы...

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Изобильный, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия работы, дружный коллектив, своевременная зарплата, возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

Уровень оплаты привязать к уровню инфляции в стране, делать коррекцию.

Специалист по работе с претензиями, специалист отдела отложенных обращений

Уже не работает в компании
4,5
Омск, сентябрь 2025

Что нравится?

В целом это хорошая работа, если вам достаточно зп в 37к, зп стабильная, обучают всему, но будьте осторожны и не доставать телефон на работе с претензиями, а в отделе отложенных обращений в телефонам спокойно относятся

Что можно улуч...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, сентябрь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, стабильность компании, корпоративная культура, ДМС, обучение.

Что можно улучшить?

индексацию оплаты труда, материальное стимулирование, остальное все хорошо.

Специалист по обучению персонала

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, сентябрь 2025

Что нравится?

лояльное руководство, хороший коллектив, соблюдение ТК, возможность быстрого роста

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда, организовать возможность выбора более гибкого графика

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
ЙошкарОла, сентябрь 2025

Что нравится?

Компания действительно огромная, казалось бы должно быть много перспектив для роста, но это вовсе не так.

Что можно улучшить?

Корпоративные курсы просто огромные, их нужно было проходить максимально быстро чтобы как можно скорее прис...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Моя первая интересная работа. Узнала как продавать, как общаться с клиентами, как решать проблемы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Возраст и стаж не мешают быть услышанным. Молодые специалисты предлагают идеи и их действительно слушают. Много проектов и возможностей для развития. Рекомендую

Что можно улучшить?

Хотелось бы парковку получше, чтобы можно было остав...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю в Wink,чувствую, что создаю продукт, которым пользуются миллионы. Идеи доходят до реализации быстро, если они рабочие. Руководители профессионалы, HR много делает для поддержки сотрудников

Что можно улучшить?

Бывают сложные к...