1. 42
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, май 2025

Что нравится?

В компании заботятся о сотрудниках, работа по ТК, заработная плата всегда вовремя, отпуска, оплачиваемый день, скидки на связь

Что можно улучшить?

Конечно есть проблемы с парковкой, но это не зависит от компании. Расположение офиса у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
2,33
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Стабильно низкая оплата труда хоть во время без задержек.

Оформление по ТК РФ , соблюдение праздничных дней , есть отпуск. Нормированный график работы на выбор .

Что можно улучшить?

На работу принимают абы кого , не ценят грамотных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,33
Калининград, май 2025

Что нравится?

Коллектив был прекрасный. Централизация сделала свое дело, и в регионе не осталось работы, посадили за перекладывание бумажек, которое в последствии тоже автоматизировали.

Что можно улучшить?

Сделать гибрид (офис/удаленка), поднять з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая команда, дружный коллектив. Опытные специалисты, оперативное решение возникающих вопросов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, взаимодействие между смежными подразделениями, вертикаль управления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Возможность карьерного роста. Всё оборудование для работы с работодателя

Что можно улучшить?

Взаимопонимание начальства и подчинённых. Немного поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Вежливый подход к сотрудникам, прекрасно налаженные кадровые вопросы, вопросы обеспечения техникой.

Что можно улучшить?

Общий подход работы с заказчиком и с подрядчиками, методы коммуникации и средства коммуникации, выдерживание граф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, май 2025

Что нравится?

Отличная организация, гармоничные отношение в коллективе, современное оснащение компьютерной техникой, социальные программы для сотрудников (отдых с детьми, путешествия, экскурсии) чуткое руководство! Компания предоставляет хорошие в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
2,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Крутой офис, возможность перейти на удалёнку, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Увеличить доход сотрудников, ну очень маленькие зарплаты, везде показывают только до вычета налогов. Такая мотивация не работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по связи

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, налаженный рабочий процесс, рабочий график

Что можно улучшить?

Улучшить можно заработную плату, а также расширенный ДМС со стоматологией у простых смертных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист службы кадровой политики и социального развития

Уже не работает в компании
4,83
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Возможность роста, работать по регламенту, при этом вносить свои предложения.

Что можно улучшить?

Если только уровень заработной платы. Возможность учиться, повышать квалификацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста