Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, понятные цели и задачи. Адекватное руководство без какого либо снобизма, всегда готовы выслушать предложения. Вполне комфортный опенспейс и большая база знаний для обучения
Что можно улучшить?
Ярких минусов нет...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Общение, развитие гибких навыков, коллектив , возможности обучения и получение новых знаний и навыков
Что можно улучшить?
На момент работы компании была достаточно низкая зарплата и завышенные планы, навязывание услуг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать на удалёнке, хорошее отношение руководства, относятся с пониманием. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Отношения между сотрудниками, в частности отношение старших экспертов. Зарплата по нынешним меркам маленька...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Условие труда хорошие,но не ценят работника,все решается одним человеком исходя от настроения. Условия работы конфликтные.
Что можно улучшить?
Поменять управляющего корпуса для улучшения взаимодействия всех рабочих структур корпуса
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
я всегда в первую очередь смотрю на то, что предлагает компания. Здесь же есть хорошо оплачиваемый отпуск и самое главное медицинская страховка. К тому же офис в удобном месте, а рабочие места комфортно оборудованы
Что можно улучшить...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
я не очень люблю вставать и ехать куда-то к 8-9 утра, поэтому искал работу с довольно гибким графиком. И нашёл. Здесь я сам выбираю удобное время для начала трудового дня. А за перевыполнение плана продаж выдаются хорошие премии.
Что...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
на мой взгляд здесь имеются все возможности для личностного и профессионального роста. Регулярные тренинги, обучения, поддержка, бери да пользуйся и зарабатывай на свою комфортную жизнь. Часто есть возможность участвовать в крупных п...
Ведущий инженер
Что нравится?
привлекла возможность расти профессионально и получать знания на практике. Коллеги отзывчивые, наставники опытные. Даже молодым специалистам доверяют серьёзные задания. Корпоративные мероприятия проходят весело и сплочённо
Что можно...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Здесь не находишься в стагнации, регулярно учишься чему-то новому. В нескольких компаниях на аналогичной должности до этого работал. Подобного не наблюдал. Повышение квалификации, тренинги и всё это за счёт компании - лепота
Что можн...
Ведущий специалист по маркетингу и рекламе
Что нравится?
Коллектив дружный, обязанности интересные, удобно добираться, есть льготные условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень заработной платы. Много бумажной волокиты, устаревшая бюрократия