1. 223
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший электромеханик связи

Уже не работает в компании
2,5
Болотное, сентябрь 2024

Что нравится?

Обеспечение СИЗ, команда специалистов широкого профиля, хорошая школа, для старта

Что можно улучшить?

Жёстко регулировать режим труда и отдыха, не допускать переработки, более плотная работа с землёй лепользователями, для предотвраще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Колектив , ДМС, скидки на услуги связи.

Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Побольше времени на отдых на смене, пересмотреть схему обработки заявок.

Увеличить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Лояльность, отличный коллектив, интересные и не стандартные задачи

Что можно улучшить?

Процессы, которые по чуть чуть улучшаются, по мере роста команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
4,17
Светлый Яр, сентябрь 2024

Что нравится?

Никогда не было задержек в зп, больничном или выплате отпускных. Всегда можно было договориться с начальством в случае не предусмотренных ситуациях. Коллектив красавцы, обучили быстро и доходчиво. Всегда добрая и дружелюбная атмосфер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив удобное расположение, приятная обстановка

Что можно улучшить?

сумма зарплаты, обновление базы данных, руководство, отношение некоторых руководителей Полезный отзыв 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

работа организована, поддержка коллектива, в праздники подарки

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, наставник не все объяснил , работа отличная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,67
Владимир, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия работы, расположение офиса, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Увеличить места для парковки, проводить больше мотивационных и корпоративных мероприятий за счет компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Политика компании в отношении поддержки сотрудников: жилищная компания, полис ДМС, официальная зарплата, постоянные мотивации с денежным вознаграждением., ежегодное повышение заработной платы. Возможность обучаться и повышать квалифи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,67
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

сложно ответить потому, что на данный момент руководство поменялось.

Что можно улучшить?

оплата труда, карьерный рост, допы по желанию, а не в обязательном порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Орел, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия работы, возможность профессионального роста, отличная команда, поддержка со стороны руководства, медицинская страховка , уникальная корпоративная культура.

Что можно улучшить?

работать в сторону увеличения доходов сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста