Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Оформление по ТК, сверхурочные оплачиваются в двойном, а иногда и более объеме. Есть графики с неполным рабочим днем.
Что можно улучшить?
- Возможность роста сомнительная. Прибавка только к премии. Чтобы повысился оклад, нужно нараба...
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хороший коллектив, достойные зп на некоторых позициях
Что можно улучшить?
абсолютно нет оптимизации рабочего процесса, нет автоматизации, мобильная связь не компенсируется, договоры согласовываются долгое время (гпх), аккаунт вовремя...
Директор по продажам
Что нравится?
Продержка проектов, хорошие программы обучения, интересные масштабные проекты
Что можно улучшить?
Нужно комфортны условия труда, обновление оргтехники
Механик по выпуску автотранспорта
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, вовремя зачисления заработной платы, грамотный и внимательный руководитель
Что можно улучшить?
Пересмотреть зарплату сотрудников! Очень маленькие оклады!
Начальник станционного участка
Что нравится?
Возможность обучения, участие в интересных нетиповых проектах, свобода мнений.
Что можно улучшить?
Повысить проплаченность инженерам, больше бонусов для отдыха
Технический специалист
Что нравится?
Удаленка, оплачиваемое обучение, несложный интерфейс рабочих программ
Что можно улучшить?
Оплата, открытость, быстрота ответов руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная ЗП, больничные, график работы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между службами, пересмотрение регламентов работы
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Коллектив, руководство очень профессинально и лояльно.
Что можно улучшить?
Процессы взаимодействия между компаниями группы и обслуживающими центрами. Заказчики услуг не понимают что такое цес и в чем его функции.
Администратор проекта
Что нравится?
Относительная свобода в выполнении своих задач (высокий уровень доверия сотруднику), стабильность
Что можно улучшить?
Продумать систему карьерного роста, сделать ее прозрачной для сотрудников. Уровень зп ниже рынка
Специалист отдела маркетинга
Что нравится?
Отличная компания для начала карьеры, там вам помогут обрести именно те навыки, которые пригодятся с 100% вероятностью в будущем. Достойная зарплата, на то время и хорошая социальная поддержка.
Что можно улучшить?
После смены руковод...