Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Стабильная зарплата, удобный график, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Бизнес процессы внутри компании - мягко говоря оставляют желать лучшего. Панибратство, бюрократия, подсиживание - норма в этой компании
Инсталлятор
Что нравится?
Удобство в возможности подстроить график под себя.
Что можно улучшить?
Порой слишком большая зависимость от промежуточных звеньев для выполнения работы, при возникновении нестандартных ситуаций.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимающие руководство, дружный коллектив, зп выдаётся вовремя
Что можно улучшить?
Сделать кухню и гардеробную побольше
Старший специалист технической поддержки
Что нравится?
Удобство в графике, можно поменять смены, возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и дать возможность карьерного роста для сотрудников
Супервайзер
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками, сплочённость коллектива, помощь в работе административно управленческому персоналу, поощрения
Региональный менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, Общение с людьми, добрые люди, хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить заработную плату, потому что , работая целый день можно ничего не получить.
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Корпоративное обучение, имидж, опыт.
Что можно улучшить?
Скорость бизнес-процессов.
Java Developer
Что нравится?
Достойная оплата труда. Удаленная работа, хорошая техника, прекрасные офисы. Был веселый коллектив, но все почти разбежались по проектам или из компании.
Что можно улучшить?
Подход к планированию спринтов. Некоторых руководителей.
Кризис-менеджер
Что нравится?
Заработная плата без задержек, отличный руководитель и коллектив, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату выше
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Своевременно выплачивается зарплата, оплата больничного, скидки на пользование услугами компании.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, разные оклады за один и тот-же объем работы.