Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кабельщик-спайщик
Что нравится?
Близко к дому, комуникабельные сотрудники, интересная работа
Что можно улучшить?
Коммуникаций между сотрудниками и начальниками, повышение зарплаты.
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный, отзывчивый коллектив; ночной развоз сотрудников; удобные условия в офисе; возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
Нет работы руководства с сотрудниками; работа по нерабочему скрипту; задержки зароботной платы; нео...
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность. Соц гарантии. Соблюдение законодательства. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Дать возможность технарям заниматься своей работой, а не вот это вот все.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Оплата за выполненные работы
Что можно улучшить?
Коммуникация в ГАП, взаимопомощь...
Руководитель группы обучения
Что нравится?
масштаб, возможность выбирать разные направления для профессионального развития
Что можно улучшить?
Руководство, управленческую культуру, управление эффективностью, прозрачность системы мотивации
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, удобное местоположение офиса, хороший супервайзер
Что можно улучшить?
Оплату труда, условие труда, отношение к сотрудникам
Сервисный инженер
Что нравится?
График 2/2, планирование рабочего дня, приложение для удобного выполнения работ, снабжение инструментом , формой одежды
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников по выполнению заданий,
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Стабильная, развивающаяся компания. Адекватное начальство. Достойное корпоративное обучение. Отличные корпоративные мероприятия: праздники, ежеквартальные награждения и тимбилдинги.
Что можно улучшить?
Условия труда, не помешало бы с...
HR менеджер
Что нравится?
свободный график удобное расположение офиса приятный коллектив
Что можно улучшить?
условия труда (поставить новые ПК, в том числе поменять клавиатуры, мониторы и мышки)
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
близко к дому, хороший и красивый офис, дружный коллектив, новое оборудование
Что можно улучшить?
перерывы, з/п зависит от количества продаж, то есть можно заработать всего 500 рублей за месяц , ужас. Нужно качественное обучение новы...