Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Одна из крупных компаний, устраивают обувающие мероприятия на старте
Что можно улучшить?
В отделении продаж установить минимальный оклад, т.к. не все сотрудники, а именно новички, могут сразу продать услугу, некоторым нужно время нед...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, удобство расположения,коллектив, насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Уровень подготовки молодых кадров Этику компании Уровень заработной платы Условтя труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, дружелюбный коллектив, доступное обучение, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
График не всегда удобный, система премирования
Менеджер по продажам
Что нравится?
Интересные задачи, качественное обучение, система наставничества
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями, без личных знакомств сложно решать проблемы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, гибкость в графике, хороший коллектив.Возможность в карьерном ростк
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия оплаты труда
Дизайнер визуальных коммуникаций
Что нравится?
Гибкий график, расположение центрального офиса на Набережной, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Техническое оборудование и процесс согласования необходимого ПО.
Супервайзер
Что нравится?
Хороший коллектив, неплохие условия труда, стандартный график.
Что можно улучшить?
Заработная плата, коммуникации между сотрудниками.
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Уровень заработной платы, премирование, удобное расположение, коллектив
Что можно улучшить?
Постановка задач руководителя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда. Близко к дому. Карьерный рост. Наставничество.
Что можно улучшить?
Например уровень зарплаты, но в целом все прилично и хорошо
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
можно совмещать учебу/основную работу
Что можно улучшить?
общение между руководителем и рабочим коллективом