Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный, общительный, всегда поможет.
Что можно улучшить?
Зарплату и нагрузку поменьше.
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Перспективу роста продумать
Юрисконсульт
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, гарантии
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода к выбору графика
Что можно улучшить?
Местоположение Очень далеко
Кризис-менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, могут взять без опыта, близость к дому.
Что можно улучшить?
Низкий уровень з/п линейного персонала, раздутый штат руководящих позиций, большое число недовольных нелояльных клиентов, низкое качество продуктов и услу...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность близкое расположение к дому
Что можно улучшить?
Оплату труда карьерный рост
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив. Несложная работа. Условия.
Что можно улучшить?
Зарплату. Очень маленькая зарплата
Ведущий специалист развития систем клиентского обслуживания
Что нравится?
Стабильная работа и заработная плата. Постоянные новые услуги и обучения
Что можно улучшить?
Здание в ужасном состоянии, очень холодное, туалеты отвратительные, премия не прозрачная не понятно сколько получишь, график постоянно меняют.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ. Удаленка на время пандемии
Что можно улучшить?
Заработок. Дмс не только у руководителей
Бухгалтер 1 категории
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающие руководители, возможный удаленный режим работы.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, чтобы люди не так часто увольнялись.