1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 877 отзывов
1-2
1 854
2-3
3 472
3-4
4 134
4-5
6 008
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Дружный, общительный, всегда поможет.

Что можно улучшить?

Зарплату и нагрузку поменьше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Перспективу роста продумать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, гарантии

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода к выбору графика

Что можно улучшить?

Местоположение Очень далеко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кризис-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, могут взять без опыта, близость к дому.

Что можно улучшить?

Низкий уровень з/п линейного персонала, раздутый штат руководящих позиций, большое число недовольных нелояльных клиентов, низкое качество продуктов и услу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Энгельс, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

Оплату труда карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Саранск, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив. Несложная работа. Условия.

Что можно улучшить?

Зарплату. Очень маленькая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист развития систем клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная работа и заработная плата. Постоянные новые услуги и обучения

Что можно улучшить?

Здание в ужасном состоянии, очень холодное, туалеты отвратительные, премия не прозрачная не понятно сколько получишь, график постоянно меняют.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ. Удаленка на время пандемии

Что можно улучшить?

Заработок. Дмс не только у руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 1 категории

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, понимающие руководители, возможный удаленный режим работы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, чтобы люди не так часто увольнялись.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста