Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Работала в офисе на метро Окская (до открытия станции добиралась из Новокосино двумя автобусами)
Что можно улучшить?
Заработную плату и отношение к работникам
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Стабильность , возможность удаленной работы , официальное трудоустройство , возможность начать карьеру ,нет переработок.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, настроение в коллективе, но самое главное- заработную плату...
Специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Нет, просто 5 лет моей жизни впустую, карьерного роста нет, зп ниже рынка.
Что можно улучшить?
Всё, начиная о заработной платы заканчивая отношением к сотрудникам
Инженер электросвязи
Что нравится?
Компания заботится о сотрудниках. Есть спортзал. Хорошая зарплата. Начальство умеет слышать и слушать. Постоянные мероприятия. Поощряют инициативу.
Что можно улучшить?
Работа без скриптов для техподдержки.
Начальник отдела
Что нравится?
Возможность реализовать интересные и масштабные проекты. Уникальная инфраструктура. Возможность реализовать свои идеи. Свобода в выборе инструментов для реализации КPI. Открытость и порядочность компании. Стабильность и социальные га...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Белая заработная плата, профсоюзы, обучение, семинары, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Да все в порядке наверное у них сейчас
Электромонтер
Что нравится?
С коллективом повезло)
Что можно улучшить?
Начиная от зарплаты ,заканчивая линиями и вообще всем оборудованием
Директор департамента
Что нравится?
Надёжная и стабильная компания с нужным продуктом. У команды есть понимание целей и формирования KPI
Что можно улучшить?
Пожалуй, тот случай, когда и так всё хорошо. Хороший коллектив и широкие возможности карьерного роста.
Специалист по продажам
Что нравится?
Удаленная работа была организована на 💯
Что можно улучшить?
Не сокращать штат. Добавить вакансии.
Начальник управления развития проекта
Что нравится?
близость к дому, гибкий график, непрерывное обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, взаимопомощь по рабочим вопросам.