Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Работал активным продавцом в Челябинске, оклада не было, но если хорошо продавать, то можно было заработать неплохие деньги.
Что можно улучшить?
Поменьше бы бюрократии
Ведущий разработчик программного обеспечения
Что нравится?
удалённая работа, иногда интересные задачи, приемлемый график работы и частота созвонов, не сверх сильный контроль
Что можно улучшить?
на момент моей работы там - улучшить нужно было зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, обеспечение сиз стабильно, коллектив отзывчивый.
Что можно улучшить?
Коммуникацию начальства с рабочим составом, повышение ЗП в соответствии с рынком
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные направления в работе, работа в родном регионе, взаимодействия с другими регионами, участие в федеральных проектах, коллектив
Что можно улучшить?
Структуру подразделений улучшить, некоторые внутренние бизнес процессы, автом...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
График работы, удобное расположение офиса. Интересная сфера деятельности
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями и сотрудниками.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удалённая работа. Обучение только вводное. Дальше обучаешься на своих ошибках.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Специалист отдела поддержки продаж
Что нравится?
График, удобное месторасположение, комфортное рабочее место, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимосвязь между отделами
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Свободный рабочий график. Хороший коллектив. Премиальная система.
Что можно улучшить?
Оклад, базы клиентов, отношение суперов
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Система наставничества, подробное обучение, график
Что можно улучшить?
CRM, работу технического отдела
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
Стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Смена руководства. Повышение заработной платы. Человеческое отношение.