Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Масштабность компании Помощь при переезде сотрудника Различные программы помощи для сотрудников
Что можно улучшить?
1) Пересмотреть оплату труда в регионах (персонал сокращают, перераспределяют их обязанности на оставшихся, а оклады...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллеги с которыми проработала более 30 лет
Что можно улучшить?
Условия и зарплату. Убрать тестирование
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, своевременность оплаты
Что можно улучшить?
Сменить часть начальства
Менеджер центра розничных операций
Что нравится?
Лояльное отношение, подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Обновить программное обеспечение, сделать семинары для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в стабильной компании. Возможность повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Мотивации для работников в виде премий.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близкое расположение к дому, есть возможность в вечернее время доехать до дома на такси от компании
Что можно улучшить?
Условия труда( старые компьютеры), график работы не ставят тот,который выбираешь. Нет оплаты сессии,если первично...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, чистое место работы, тихое место, прекрасное место для отдыха и обеда
Что можно улучшить?
Коммуникация с начальством, условия труда, выплаты
Руководитель направления
Что нравится?
Ценят сотрудников. Коллеги готовы помогать. Отличный ДМС
Что можно улучшить?
Нечего улучшать, возможно, лучший работодатель
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, условия труда, соц. пакет, тренинги и обучения, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Условия карьерного роста.
Специалист по документационному обеспечению управления
Что нравится?
близость к дому, выбор графика работы
Что можно улучшить?
информацию о работе в др.отделах, условия и контакты