Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный и оснащённый офис, была система премирования(квартальные и годовые премии)
Что можно улучшить?
Отношение к труду работников (начальство очень сильно экономило, не оплачивались сверхурочные часы работы)
Специалист контактного центра
Что нравится?
Возможность работать дистанционно и в удобное время
Что можно улучшить?
Организованность, отношение к сотрудникам. Тяжело связаться с руководством, которое должно быть на связи. Работа морально непростая. Слишком большой контроль за...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса, внимательные руководители, оборудовано рабочее место, график работы.
Что можно улучшить?
Сокращение штата сотрудников.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
можно выбрать удобный график. с начальством можно договориться о переносе смен, и ещё пара других плюсов
Что можно улучшить?
найти психолога на работу
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
своевременная оплата труда, офис в центре города, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
повышение зарплаты почаще, в соответствие с ростом уровня цен
Специалист по телемаркетингу
Что нравится?
Хороший рабочий график. Возможности карьерного роста и развития как сотрудника.
Что можно улучшить?
Место для отдыха. И проблему с тем что те кто курят часто бегают курить и иногда даже не выйти отдохнуть.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конкурентная ЗП Комфортный офис Отличный коллектив Карьерный рост
Что можно улучшить?
Корпоративные выездные мероприятия для объедения командного духа
Руководитель направления
Что нравится?
Большой процессный охват, нацеленность на технологичтость и автоматизацию, коллектив экспертов, готовый вливаться в задачи и строить новое
Что можно улучшить?
Крайне много бюрократичной волокиты, которая тормозит процесс трансформаци...
Программный директор
Что нравится?
есть грамотные люди в команде
Что можно улучшить?
управление, бюджетирование
Оператор ПК
Что нравится?
Хорошее отношение. Условия работы.
Что можно улучшить?
Заработную плату. График работы.