Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Много крутых мероприятий, конкурсов, обучений, поездок. Крупная компания с именем,клиентам не нужно доказывать, что компания заслуживает доверия. Интересные продукты, не бывает скучно, всегда вводится что-то новое.
Что можно улучшить...
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Надежность компании, заработная плата, коллектив, соц пакет, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Уровень заработный плат
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и побольше коллективных мероприятий
Ведущий специалист отдела охраны труда
Что нравится?
Возможность удалённой работы и выбор часов работы. Удобное расположение центре города.
Что можно улучшить?
Не совсем удобно работа в разных часовых поясах
Инженер
Что нравится?
Рядом с домом, своевременно оплата
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда
Специалист по обработке заявок
Что нравится?
Белая заработная плата
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Руководитель направления
Что нравится?
Коллектив, корпоративный дух, внерабочие активности, карьерный рост, начало карьеры
Что можно улучшить?
стиль руководства зачастую косный.
Оператор
Что нравится?
Возможность выбора удобного графика, наличие корпоративного такси
Что можно улучшить?
Нет почти никакой коммуникации между коллегами, а также мало времени на отдых.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Близость к дому, комфортные условия труда, хорошее обучение, возможность сменить график работы
Что можно улучшить?
Систему штрафов, премии и сокращения за любые ошибки
Специалист по удержанию клиентов
Что нравится?
Рабочий график, комфортабельный офис, оплачиваемая стажировка и кураторство в первый месяц работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами