Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Отличный коллектив, который всегда поможет в трудную минуту Трудоустройство по ТК, заработную плату не задерживают, оплачивают больничные и отпускные дни Проводятся корпоративные игры и конкурсы для сотрудников с подарками Научат раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильная выплата заработной платы, красивый офис, новое оборудование
Что можно улучшить?
вместо комнат для отдыха и питания открыть столовые, снизить кол-во переработок и неоплачиваемых сверхурочных, нездоровая атмосфера в коллекти...
Инженер-сметчик
Что нравится?
Четкое выполнение условий трудового договора. Человечность руководства
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Премии
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, график работы.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда. Руководство само разваливает организацию, называя это оптимизацией.
Сервисный инженер
Что нравится?
своевременно выплата зп
Что можно улучшить?
повышения зп и уважение к коллективу
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
График работы, коллектив, прозрачная мотивация и планы. Близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, бывает вопросы быстро решают, бывает нет
Технический директор
Что нравится?
Современная компания с внятной стратегией развития и впечатляющими перспективами.
Что можно улучшить?
Излишняя централизация, отсутствие учета региональных особенностей при реализации оптимизационных процессов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, график выбираешь сам
Что можно улучшить?
Оплата мизерная за адский труд с негативными абонентами (каждый второй)
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому Возможность выбора графика
Что можно улучшить?
Предвзятость со стороны начальства Заставляют продавать услуги в которых люди не нуждаются Тех поддержка превратилась в магазин Что недопустимо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Тихая спокойная работа в большой государственной компании. Большая, но мало эффективная.
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата труда 25тр,есть квартальные премии Много бюрократии ,согласований и ненужных подрядчиков. Не оплачиваетс...