1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 877 отзывов
1-2
1 854
2-3
3 472
3-4
4 134
4-5
6 008
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор

Уже не работает в компании
2,0
Архангельск, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность подмен, переработки отдают выходными

Что можно улучшить?

Коммуникация между сменами, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, ноябрь 2021

Что нравится?

Обучение на хорошем уровне, подходят к обучению на достаточно серьезном уровне

Что можно улучшить?

Уровень оплаты слишком низкий, относительно похожих вакансий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

1) коллектив 2) интересный функционал 3) возможности роста внутри компании в рамках подразделения или смежных подразделений 4) постоянное обучение для сотрудников 5) грамотное руководство

Что можно улучшить?

1) заработная плата ниже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кризис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста , обучение сотрудников , хорошая зона релакса

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода , премии , бонусные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Очень хорошие и профессиональные руководители

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты и сделать более современный ремонт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Надёжность, полное соблюдение ТК, охраны и гигиены труда

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, возможность дозировать работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер связи

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Нормированный рабочий день, хороший коллектив, правда не весь

Что можно улучшить?

Уже поздно что то улучшать, з/п самая низкая сопоставимая с дворниками, нет карьерного роста, нет премий и поощрения. За многолетний стаж вознаграждени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер проекта

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, ноябрь 2021

Что нравится?

Наличие коллективного договора, замечательный соц.пакет.

Что можно улучшить?

Расширить взаимодействие работников с hr отделом, т. к. не всегда понятны изменения в структуре отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльность руководства, внутренние бонусы для сотрудников ( скидки от партнеров, билеты на хоккей) стабильность

Что можно улучшить?

Карьерный рост, функциональные разграничения между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, хорошая з/п, широкий соцпакет.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, постоянные реструктуризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста