1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 877 отзывов
1-2
1 854
2-3
3 472
3-4
4 134
4-5
6 008
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Справедливость ,мотивация ,желание помочь ,поддержка

Что можно улучшить?

По моему мнению все значимые факторы имеются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Ближайшие руководство адекватное, но особой силы в принятии глобальных решений не имеет, что печально. Хорошие отношение, нет очень строгих правил, помощь во время работы, неформальное общение руководства

Что можно улучшить?

Зп и опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, декабрь 2021

Что нравится?

График, так же полное обеспечение рабочего материала, формы.

Что можно улучшить?

Зарплату. Критерии расчета премии технического блока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-методолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Теплая, дружная атмосфера, отличный коллектив профессионалов.

Что можно улучшить?

По воспоминаниям только уровень дохода поднять, а так все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, декабрь 2021

Что нравится?

Вовремя выплачивает заработную плату, большая компания

Что можно улучшить?

дать оборудование всем сотрудникам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, декабрь 2021

Что нравится?

Крупная компания, 13 зарплата, карьерный рост правда долгий.

Что можно улучшить?

Корпоративы, скидки на интернет работникам, больше доступов рядовым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Тула, декабрь 2021

Что нравится?

Удобное расположение в центре города, удобный график работы, хороший у коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Разные и не скучные задачи, возможность удалённой работы, лояльность руководителя. Коллеги, которые делятся опытом. Возможность поучаствовать в создании разных процессов с 0.

Что можно улучшить?

Пока не обнаружила,возможно, ещё допол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации базовых станций

Уже не работает в компании
4,3
Калининград, декабрь 2021

Что нравится?

Близость работы к дому, полное обеспечение СИЗ и инструментами

Что можно улучшить?

Убрать некоторые бюрократические барьеры тормозящие процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Marketing Manager

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Корпоративная культура Сфера деятельности Четкая структура работы, организации, иерархии

Что можно улучшить?

Развитие и перспективы Улучшение взаимодействия и быстроты реакции между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста