Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист технической поддержки
Что нравится?
Удобство в графике, можно поменять смены, возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и дать возможность карьерного роста для сотрудников
Супервайзер
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками, сплочённость коллектива, помощь в работе административно управленческому персоналу, поощрения
Региональный менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, Общение с людьми, добрые люди, хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить заработную плату, потому что , работая целый день можно ничего не получить.
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Корпоративное обучение, имидж, опыт.
Что можно улучшить?
Скорость бизнес-процессов.
Java Developer
Что нравится?
Достойная оплата труда. Удаленная работа, хорошая техника, прекрасные офисы. Был веселый коллектив, но все почти разбежались по проектам или из компании.
Что можно улучшить?
Подход к планированию спринтов. Некоторых руководителей.
Кризис-менеджер
Что нравится?
Заработная плата без задержек, отличный руководитель и коллектив, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату выше
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив. Опыт работы с людьми и информационными системами. Бизнес тренинги.
Что можно улучшить?
низкая зарплата, непрозрачная система премирования , большой поток претензионных клиентов, не слаженная работа офисов и других...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Своевременно выплачивается зарплата, оплата больничного, скидки на пользование услугами компании.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, разные оклады за один и тот-же объем работы.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Оформление по ТК, сверхурочные оплачиваются в двойном, а иногда и более объеме. Есть графики с неполным рабочим днем.
Что можно улучшить?
- Возможность роста сомнительная. Прибавка только к премии. Чтобы повысился оклад, нужно нараба...
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хороший коллектив, достойные зп на некоторых позициях
Что можно улучшить?
абсолютно нет оптимизации рабочего процесса, нет автоматизации, мобильная связь не компенсируется, договоры согласовываются долгое время (гпх), аккаунт вовремя...