Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор по продажам
Что нравится?
Продержка проектов, хорошие программы обучения, интересные масштабные проекты
Что можно улучшить?
Нужно комфортны условия труда, обновление оргтехники
Механик по выпуску автотранспорта
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, вовремя зачисления заработной платы, грамотный и внимательный руководитель
Что можно улучшить?
Пересмотреть зарплату сотрудников! Очень маленькие оклады!
Начальник станционного участка
Что нравится?
Возможность обучения, участие в интересных нетиповых проектах, свобода мнений.
Что можно улучшить?
Повысить проплаченность инженерам, больше бонусов для отдыха
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост. Но нужно очень сильно стараться. Лезть через кожу вон что бы получить хорошую зарплату или повышение
Что можно улучшить?
Всё. Отношения начальства, оплату труда. Специфику работы. Улучшить качество связи
Технический специалист
Что нравится?
Удаленка, оплачиваемое обучение, несложный интерфейс рабочих программ
Что можно улучшить?
Оплата, открытость, быстрота ответов руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная ЗП, больничные, график работы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между службами, пересмотрение регламентов работы
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Коллектив, руководство очень профессинально и лояльно.
Что можно улучшить?
Процессы взаимодействия между компаниями группы и обслуживающими центрами. Заказчики услуг не понимают что такое цес и в чем его функции.
Администратор проекта
Что нравится?
Относительная свобода в выполнении своих задач (высокий уровень доверия сотруднику), стабильность
Что можно улучшить?
Продумать систему карьерного роста, сделать ее прозрачной для сотрудников. Уровень зп ниже рынка
Специалист отдела маркетинга
Что нравится?
Отличная компания для начала карьеры, там вам помогут обрести именно те навыки, которые пригодятся с 100% вероятностью в будущем. Достойная зарплата, на то время и хорошая социальная поддержка.
Что можно улучшить?
После смены руковод...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственное, что можно ответить - условия труда, хороший и удобный офис
Что можно улучшить?
Бюрократию и отношение к людям. Главным должна быть команда, которая приносит пользу, а не «результат любой ценой и не смотря ни на что»