Главная /
Работодатели /
Ростелеком

Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 877 отзывов

1-2

1 854

2-3

3 472

3-4

4 134

4-5

6 008

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Дружный коллектив и взаимопомощь
Удалённый и гибкий формат работы
Обучение, наставничество и развитие
Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
Бюрократия и сложные внутренние процессы
Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший офис,Достойная зарплата, Понимающий руководитель.

Что можно улучшить?

Все хорошо, ничего не нужно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер 6 разряда

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, январь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, справедливость,способность решать конфликтные ситуации.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Калининград, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому Условия труда и отдыха Своевременная белая зп Бюджетная столовая

Что можно улучшить?

Уровень дохода Возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист Call-центра

Уже не работает в компании

2,5

Череповец, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, соц пакет, можно выбрать график работы

Что можно улучшить?

Зп мизерная, два слова из скрипта переставил местами - сразу штраф

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,2

Тверь, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, всегда помогут

Что можно улучшить?

Оплата труда, условия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, оформление по тк,выбор графика работы по желанию.

Что можно улучшить?

Обучение.теорию можно совмещать с практикой.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Справедливое руководство. Наши тимлидеры и эксперты всегда оказывают поддержку и помощь в решении сложных задач, благодаря им в коллективе царит добрая атмосфера и высокий уровень взаимовыручки.

Что можно улучшить?

Все на высшем уров...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Активные продажи, премии, работа в дружном коллективе, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Все отлично, улучшений не требуется

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,8

Ростов-на-Дону, январь 2022

Плюсы в работе:
Коллектив.Маленькая но белая З/П

Отрицательные стороны:
Не платят обещянную з/п,платят минималку ,не компенсируют ГСМ и прочие расходы (не смотря на договор аренды ФЗ транспорта,что является нарушением правил договора)...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,8

Нижневартовск, январь 2022

Плюсы в работе:
Коллектив!

Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании более 17 лет. Обидно смотреть как все ушло на дно , еще и стараются втоптать дальше. К работникам отношение как к телам приносящим бабло, короче не с чьим мн...