Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие премии в случае выполнения плана, достойный оклад. Дополнительная мотивация
Что можно улучшить?
Четкий и понятный социальный лифт.
Оператор call-центра
Что нравится?
свобода в выборе графика, близость к дому, несложная работа.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, заработная плата
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы. Очень дружный коллектив. Зарабатная плата на должном уровне.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Кризис-менеджер
Что нравится?
Прекрасный коллектив, нормальный чистый и теплый офис, прямые руководители крайне адекватные
Что можно улучшить?
Есть верхняя планка по заработку, выше 48 тыс. (После вычета налога) получить невозможно.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
гибкий график. комфортный офис
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей
Руководитель центра продаж и обслуживания
Что нравится?
Стабильность компании, возможность расти и развиваться. Понятная схема начисления премий.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, уверенность, прозрачность, открытость, социальный пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому.Хороший коллектив.Уютный офис.Обучение.Предоставляют все необходимое для работы.
Что можно улучшить?
При устройстве обещают подобрать график,но когда устроишься, навязывают свой.Не предупреждают, что при работе с клие...
Менеджер по продажам В2В
Что нравится?
Хорошее дистанционное обучение, если дадут время для обучения
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отношение к сотрудникам
Бухгалтер
Что нравится?
Своевременная выплата зарплата, соцпакет, условия труда
Что можно улучшить?
Возможности роста, уровень зарплаты