Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Ремонт провести в зланиях
Главный специалист отдела продаж
Что нравится?
Всегда во время зарплата. График работы. Понимающие руководство
Что можно улучшить?
Выше оплата труда. Больше уделять сотрудникам внимания
Главный энергетик
Что нравится?
Компания трансформируется в лучшую сторону. Есть возможность проявить себя и действительно что-то сделать. Адекватное руководство, способствует реализации идей сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно улучшить условия труда, сделать ре...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика
Что можно улучшить?
Отплату час работы и премии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Простор для творчества. Перспективы роста. Паркинг
Что можно улучшить?
Комфортность рабочих мест. Гибкость смежных подразделений
Начальник отдела охраны труда
Что нравится?
Условия труда очень хорошие
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным нулевое
Оператор call-центра
Что нравится?
удобный график, близость к дому
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Коллектив, различные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика работы,отличная работа наставников,Супервайзеров,удобный офис,приятный коллектив,справедливая выплата з/п.
Что можно улучшить?
Карьерный рост,личное сопровождение заявки до подключения,добавить оклад 8000р+.
Директор проектов
Что нравится?
Стабильный работодатель
Что можно улучшить?
Условия работы, затруднения при проведении переговоров, конфиденциальных звонках