1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подбору персонала (удаленно)

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

наставничество новичков

Что можно улучшить?

уменьшить кол-во отчетов и планерок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Можно выбрать отдел поближе к дому, удобный график и время работы

Что можно улучшить?

Большее количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Простота в общении, нет ненужных барьеров Спокойно консультируюсь по любым вопросам

Что можно улучшить?

Дисциплинарные отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, многозадачность, своевременные выплаты ЗП и премии.

Что можно улучшить?

Руководство и подход к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, обустройство офиса. Неплохое начальство, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Прозрачность оплаты, программы работы, которые постоянно виснут и мешают работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Все честно и прозрачно

Что можно улучшить?

Уровень дохода, премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Великий Новгород, январь 2023

Что нравится?

Офис компании находится в центре города, что безусловно очень удобно. Прозрачная и понятная система мотивации. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Организовать удобную обеденную зону для сотрудников отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Моздок, январь 2023

Что нравится?

Теплый офис в центре города , дружный коллектив , хороший и справедливый руководитель .

Что можно улучшить?

Место для отдыха , заработная плата могла бы быть выше , плавающий график (2/2) .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Понтмание участие в жизни своих сотрудников идут на встречу при необходимости

Что можно улучшить?

Условия работы и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корпоративный бизнес-тренер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

за последние 10-15 лет компания сделала серьезный шаг вперёд в построении бизнес- процессов и кросс-блочных коммуникаций,но на момент работы,к сожалению,это была зона роста.

Что можно улучшить?

Необходимо, чтобы уровень дохода соотве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста