Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы нравится, коллектив. Руководство хорошее. Помогают на всех этапах
Что можно улучшить?
Заработную плату. Для такого объема работы.
Инженер
Что нравится?
Рабочая атмосфера, обучение, офис
Что можно улучшить?
Заработная плата, всё
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
лояльность, возможность для обучения и карьеного роста
Что можно улучшить?
мотивацию для увеличения оплаты труда, изменить плановые показатели на более реалистичные
Руководитель BTL-направления
Что нравится?
Стабильность компании, слаженный коллектив, непосредственный руководитель.
Что можно улучшить?
Коммуникацию топ реководство - сотрудники, меньше бюрократии
Ведущий инженер
Что нравится?
Коллектив подобран и слаженно работает))
Что можно улучшить?
Открытость и коммуникативность руководства
Электромонтер связи
Что нравится?
Около дома, больше нет плюсов
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая, объём работы сумасшедший, неадекватная оценка труда!
Руководитель управления системой сервисного обслуживания
Что нравится?
Возможность профессионального роста, удобный график работы, ценность компании
Что можно улучшить?
Коммуникации между регионами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Не обсуждается. Взаимодействие структур
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Тщательнее выбирать людей на руководящие должности
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Заработная плата, возможность удалённой работы. Плюсы закончились
Что можно улучшить?
Работа по договору гпх, сложное взаимодействие с другими отделами