1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Перспективы, карьера, стабильность, проведение тренингов, обучение

Что можно улучшить?

Гибкость в решении задач, бюрократические препятствия, разноплановость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Соц пакет, возможность использовать бесплатный билет на поезд дальнего следования раз в год. Индексация заработной платы несколько раз в год

Что можно улучшить?

С учётом предъявляемых требований и необходимых обучений, уровень оплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станционный рабочий

Уже не работает в компании
4,5
Серов, февраль 2025

Что нравится?

Работодатель хороший, условия оплаты труда нормальные. График хороший

Что можно улучшить?

Заработную плату, социальные гарантии. Пенсионное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная работа, стабильная ЗП, бесплатные билеты на электрички и на поезда дальнего следования.

Что можно улучшить?

Поднять уровень ЗП до рыночной, что бы была конкурентноспособная, больше культурно-массовых мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Приятный коллектив , близость от метро , график 2/2 , сплоченность между службами

Что можно улучшить?

Заработная плата , снизить объем работы , повысить интерес к работе , замотивировать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, льготы, соц.пакет, карьерный рост, служебное жилье

Что можно улучшить?

Увеличить премии что бы заинтересовать сотрудников. Увеличить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,8
Тучково, февраль 2025

Что нравится?

Многие вынуждены работать не только на своей должности, в связи с вечной нехваткой кадров

Что можно улучшить?

Заработную плату, ввести новые должности, заняться недостатком кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Была, как для государственных предприятий, стабильная зарплата по тем временам

Что можно улучшить?

Стремиться к новым технологиям как в отношении техники, так и взаимодействию с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная зп, соц пакет, премии, выплаты за выслугу лет, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе, оплату сверхурочных, отношение руководства, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная белая заработная плата, полный соц пакет, зимой большие выходные

Что можно улучшить?

Разработать конкретный чёткий график работы, увеличить зарплату. Перестать навешивать дополнительные обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста