1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

зарплата выплачивается всегда во время без задержек по графику

Что можно улучшить?

график труда, уровень заработной платы, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Всегда работает согласно законодательства и ТК РФ. С уважением относится к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Освежить рабочие места, заменить мебель, освежить стены в учебных классах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела промышленной, пожарной и экологической безопасности

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Подобие социальной защиты. Возможность обучения. Коллектив реально приятный)

Что можно улучшить?

Полное отсутствие у руководства понимания, что происходит на земле)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор копировальных и множительных машин 3 разряда

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Офис находится в центре города, красивое здание. Всегда была чистота в офисе, много растений

Что можно улучшить?

Улучшить рабочий коллектив(одни пенсионеры работают, мало молодежи), повысить заработную плату, предоставить новые пк. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

дружный коллектив, хорошая заработная плата, есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Нехватка кадров, большая продолжительность рейсов в одно лицо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника дистанции по кадрам и социальным вопросам

Уже не работает в компании
3,5
Слюдянка, февраль 2025

Что нравится?

Работодатель обеспечивает своевременную выплату заработной платы. Есть у работников доступ к обучающим курсам в системе дистанционного обучения. Есть возможность воспользоваться бесплатным разовым билетом в любую точку страны на жд т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,8
Борзя, февраль 2025

Что нравится?

Отличная ЗП,хорошие северные надбавки к ЗП Весь соц.пакет Отпуск 51 день Отличные отпускные

Что можно улучшить?

График грузового движения Качество локомотивов Качество ДОЛБ(Дом отдыха локомотивных бригад)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

По Московской ол. зарплаты больше регионов только за счет премий и регионального коэффициента

Что можно улучшить?

Аппарат управления перегружен. Много дублирующих служб, это мешает нормальной работе на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График работы 2/2, иногда 2/1. Заработная плата без задержек Бесплатный проезд на ЖД транспорте 1 раз в год,в том числе и для членов семьи

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и помещение .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,режим работы, доброжелательный и спллоченный коллектив .

Что можно улучшить?

Зарплату и не устраивал график деления отпуска на части и не всегда удобное совмещение с отпуском членов семьи .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста