1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, консерватизм, возможность повышения квалификация, полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Оставить без изменений по соц пакету, индексация заработной платы выше официальной инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Поездной диспетчер

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная компания, возможность развития. Удобно добираться

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата, плохая работа профсоюза.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий ревизор

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Хороший уровень дохода, регулярная индексация зарплаты, возможность получения медицинских услуг в своей мед. организации, санаторно-курортное лечение

Что можно улучшить?

Взаимоотношения в коллективе ужасные, организация работы постро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллеги разные, были токсичные, а есть те, с кем общаемся и по сей день. Нравилось наличие командировок. Неплохой ДМС.

Что можно улучшить?

-уровень зп. На момент работы он был низкий, не соответствовал рынку - образование, знания, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Нарядчик поездных бригад

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, близость к дому,удобно добираться, удобный график . Соц. Пакет!!!! Льготы для работников и членов семьи

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Социальные гарантии, уровень дохода (но ни у всех), бесплатные билеты.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками и начальством. Бюрократию/отчётность уменьшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по техническому обслуживанию и ремонту устройств

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, интересная, ответственная работа

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства к рабочим, техника безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все услович труда, карьерный рост, условия работы, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, остальное все на должном уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер контактной сети

Уже не работает в компании
3,8
Александровск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность,надежность,своевременная оплата труда,белая заработная плата,выдача расчётных листов

Что можно улучшить?

Заботу о сотрудниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Все по трудовому законодательству, дружный коллектив, обучение, повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Реорганизация и сокращение - неизбежны, но неприятны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста