1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупная стабильная компания Открытое взаимодействие внутри дирекции/службы Понятные процессы

Что можно улучшить?

Не хватает гибкости Руководящий состав завис в древности и не стремится идти в ногу со временем Огромное количество бюро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, укомплектование униформой, компенсация проезда раз в год, увеличенный отпуск.

Что можно улучшить?

Работники на передовой должны получать заработную плату выше, чем офисный персонал компании. На одного работника се...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный заработок, отпуск как положено раз в год, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Отношение к людям можно было бы улучшить, научится разговаривать а не орать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Полноценный час на обед, премии за переработки, зарплата вовремя, скидки детям на лагеря, скидка на отдых на базе отдыха Алёнушка.

Что можно улучшить?

Уборку и ремонт помещений, выбор сотрудника участвовать в профсоюзе, НПФ и спортив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переплетчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, удобное трудоустройство, зарплата и премия порадовала

Что можно улучшить?

все хорошо, понравилось, для первой работы очень даже удачно получилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер локомотивный

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Соблюдение графика, выплата поощрения за преданность компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, улучшение условий труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
3,0
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Работа находится рядом с домом, чистая новая лаборатория, хорошее оборудование

Что можно улучшить?

Зарплату можно бы и побольше, все таки железная дорога


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность, развитие в своей профессии . Периодические курсы повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Необходимо повысить заработную плату рабочим профессиям и руководителям среднего звена, дабы снизить текучесть ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличная поддержка на этапе адаптации, удобная и подробная база знаний

Что можно улучшить?

Минусов не могу назвать, так как работала недолго, в качестве подработки. За это время остались только положительные впечатления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер контактной сети

Уже не работает в компании
3,8
Кировск Мурманская область, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания, а потому и хорошие льготы, к примеру: ДМС, бесплатный отпуск для себя и семьи, а также обучение.

Что можно улучшить?

Есть периоды, когда на работе завал: множество дел, которые нужно сделать, но нет ни одной причины...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста